Cadres & dirigeants
Négocier votre départ
Dirigeants, mandataires sociaux et cadres à rémunération variable ou différée.
Une négociation de départ combine plusieurs dimensions : le cadre juridique du contrat et du mandat, la fiscalité et la protection sociale, les dispositifs de rémunération différée (BSPCE, actions gratuites, bonus long terme), et la sortie pratique de l'entreprise.
Chaque dossier fait l'objet d'une convention d'honoraires écrite, combinant un forfait fixe et, le cas échéant, un honoraire de résultat sur les sommes obtenues au-delà des droits légaux.